De leden van de intervisiegroep leren hoe zij goed naar elkaar kunnen luisteren, open vragen kunnen stellen en hoe zij met elkaar kunnen reflecteren op werkervaringen. Zo zullen zij een sterk leerklimaat bereiken waarin iedereen optimaal kan groeien en presteren.
De intervisor zal de groep ook met verschillende intervisie methoden kennis laten maken. Het voordeel van begeleide intervisie is dat iemand de leiding neemt, het groepsproces in de gaten houdt en er voor zorgt dat er een goed leerklimaat ontstaat.
Klik hier om meer te lezen over verschillende
intervisie methoden.